SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors

Transformez votre fonction RH !

Le métier RH est dans une perpétuelle transmutation étant donné les défis de business qui s’imposent aux entreprises d’aujourd’hui. Celui-ci se renouvelle continuellement face aux évolutions disruptives de l’environnement de travail, des concepts RH, de l’expérience du collaborateur et de ses attentes.

Consciente des enjeux stratégiques relatifs au métier RH, SIRYOS s’est adossée à un pure player de la gestion du capital humain à l’échelle internationale, à savoir l’éditeur SAP avec sa solution SAP SuccessFactors (SAP SF).

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    • Environnement​
      Complexité, diversification culturelle, haute mobilité et agilité de l'équipe

    • Processus & Systèmes RH​
      Besoin de nouveaux concepts pour faire face à une évolution disruptive de la fonction RH

    • Expérience Collaborateur​
      Accompagnement, évolution de carrière, performance et engagement

    • Bien être au travail
      Climat de travail agréable, sentiement d'appartenance et stabilité.

SAP SUCCESSFACTORS : COUVERTURE FONCTIONNELLE RH COMPLETE

SAP SuccessFactors est une plateforme RH se présentant comme une Suite logicielle couvrant tous les processus RH de l’entreprise.

Expérience utilisateur : Social I Maobilité I Intellignece Artificielle

Outils d'analyse et de reportings (BI)

Gestion des talents

  • Recrutement
  • Intégration
  • Formation
  • Performance & Objectifs
  • Rémunération
  • Développemnt carrières

Compétences I Aptitudes I Bonnes pratiques

Gestion Administrative (Employé Central)

Tenue des dossiers collaborateurs | Gestion organisationnelle | Avantages à l’échelle internationale Services partagés | Temps et présence

Technologie : Sécurité | Intégration | Extension

Gestion de la Paie | ERP

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AVANTAGES SAP SUCCESSFACTORS

SAP SF est leader mondial des solutions SIRH pour les PMEs et les Grands comptes en se distinguant principalement par :

    • Une large couverture fonctionnelle
    • Une expérience utilisateur révolutionnée
    • Une flexibilité de déploiement (par module)
    • Une protection optimale assurée #sécurité#
    • Une modularité de ses processus
    • Une solution 360° : Couverture de l’ensemble des processus RH
    • Une intégration de l’IA
    • Une intégration native avec l’écosystème SAP mais aussi une ouverture aux autres solutions
SAP SuccessFactors a su positionner la fonction RH en tant que levier de performance et de productivité pour l’entreprise en modélisant les processus RH à forte valeur ajoutée de manière à améliorer booster leur efficacité ; mais aussi en anticipant les tendances futures du métier RH à travers une feuille de route produit innovante.

En plaçant l’humain au centre des enjeux stratégiques de l’organisation, SAP SuccessFactors en fait un avantage concurrentiel qui s’inscrit dans la durée, assurant ainsi la pérennité du savoir-faire de l’entreprise.

SAP SUCCESSFACTORS : SOLUTION RH CLOUD

Dans l’ère de la démocratisation du SaaS (Software as a Service), pourquoi ne pas virtualiser les données et flux RH en s’adossant à un éditeur d’envergure assurant la mise à disposition d’une solution sécurisée et évolutive ?
Outre, l’externalisation de l’aspect infrastructure, de sa gestion laborieuse et des risques inhérents, le client bénéficie d’une intégration rapide et adaptée à ses besoins ; tout en bénéficiant d’une innovation continue de son SIRH à moindre coût.
La DRH 4.0 est engagée !!

APPORTS SAP SUCCESSFACTORS

    • Fournir une vision globale de l’activité RH et un suivi des performances
    • Optimiser vos capacités pour atteindre vos objectifs
    • Maximiser le potentiel unique de chaque collaborateur et la productivité des employés.
    • Fonder vos décisions sur des insights fiables et en temps réel
    • Réduire vos coûts IT grâce à une solution Cloud
20
%
Engagement
32
%
Taux de rotation
20
%
Coûts Gestion RH
40
%
Productivité

Pourquoi SIRYOS ?

SIRYOS est revendeur et intégrateur des solutions RH de SAP développant une vraie expertise autour de la plate-forme SAP SUCCESSFACTORS au niveau de :

    • L’acquisition et la mise en place de la Suite RH
    • Le déploiement et l’intégration de ses modules
    • La maintenance et le support (TMA)
    • Le conseil sur le métier RH

Et ce, en s’appuyant sur :

    • Une équipe de consultants certifiés présentant une double expertise : produit et métier RH
    • Une méthodologie projet agile basée sur les Best Practices SAP et PMI
    • Des prestations d’intégration alliant expertise et innovation
    • Des coûts de projets compétitifs et des délais réduits
    • Un support Post Go-Live complet pour assurer la pérennité de l’exploitation de la solution
    • Des références de renommées sur l’Afrique et L’Europe.

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